Emplois adaptés
Nos emplois adaptés pour les bénéficiaires d'une rente AI
En tant que bénéficiaire d’une rente AI, quelques soient vos compétences, elles sont les bienvenues !
Ensemble, nous trouvons et déterminons une activité motivante pour une transition professionnelle, ou simplement pour un travail bienvenu dans un cadre valorisant et bienveillant.
NOTRE ENGAGEMENT :
Grâce à un encadrement socioprofessionnel spécialisé, nous vous apportons notre soutien, afin que vous puissiez progresser à votre rythme dans un environnement protégé tout en bénéficiant des avantages suivants :
• Nous vous offrons une activité professionnelle adaptée
• Nos ateliers offrent un cadre professionnel stimulant et motivant
• Ensemble, nous vous ferons progresser vers de nouvelles compétences professionnelles
• Le cadre sécurisant de nos ateliers est idéal pour la reprise d’une activité
• Nous vous assurons de notre soutien avec une écoute attentive et bienveillante
• Grâce à un emploi rémunéré, vous compléterez votre revenu de rente AI
• Votre vie sociale prendra une nouvelle dimension.
Nos conditions d'admission pour tous les emplois adaptés
- Avoir entre 18 et 65 ans
- Être au bénéfice d'une rente de l'assurance invalidité
- Pouvoir s'adapter au cadre de travail (respect du règlement)
- Avoir une problématique de santé stabilisée, ne pas être sous dépendance (alcool, drogue)
Nous vous soutenons dans vos recherches d’emplois.
Contactez-nous pour en parler et/ou pour une visite
Nos métiers et leurs localisations
| Site | Type | Description du poste | Taux d’activité |
|---|---|---|---|
Cheseaux-sur-Lausanne |
Entretien des bâtiments |
Nous contacter |
Minimum 50% |
Blanchisserie |
Nous contacter |
Minimum 50% |
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Cartonnage |
Nous contacter |
Minimum 50% |
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Multiservice |
Nous contacter |
Minimum 50% |
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Mécanique |
Nous contacter |
Minimum 50% |
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Restauration |
Nous contacter |
Minimum 50% |
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Logistique |
Nous contacter |
Minimum 50% |
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Conciergerie |
Nous contacter |
Minimum 50% |
|
Aigle |
Multiservice |
Nous contacter |
Minimum 50% |
Mécanique |
Nous contacter |
Minimum 50% |
|
Leysin |
Mécanique (fabrication de ressorts) |
Nous contacter |
Minimum 50% |
Le Mont-sur-Lausanne |
Multiservice |
Nous contacter |
Minimum 50% |
Espaces verts |
Nous contacter |
Minimum 50% |
|
Conciergerie |
Nous contacter |
Minimum 50% |
|
Menuiserie |
Nous contacter |
Minimum 50% |
|
Restauration |
Nous contacter |
Minimum 50% |
|
Le Sentier |
Atelier occupationnel |
Nous contacter |
Minimum 50% |
Multiservice et mécanique |
Nous contacter |
Minimum 50% |
|
Nyon |
Conditionnement pharmaceutique |
Nous contacter |
Minimum 50% |
Payerne |
Mécanique |
Nous contacter |
Minimum 50% |
Multiservice |
Nous contacter |
Minimum 50% |
|
Sainte-Croix |
Multiservice |
Nous contacter |
Minimum 50% |
Vevey |
Service de la restauration & en cuisine |
Nous contacter |
Minimum 50% |
Multiservice |
Nous contacter |
Minimum 50% |
|
Yverdon-les-Bains |
Multiservice |
Nous contacter |
Minimum 50% |
Formulaire de candidature
FAQs
Quels critères dois-je remplir pour travailler à Polyval ?
- Avoir entre 18 et 65 ans
- Etre au bénéfice d’une rente AI
- faire preuve de l’autonomie nécessaire, pouvoir travailler à minimum 50% dans des activités de sous-traitance industrielle
- pouvoir s’adapter au cadre de travail (respect du règlement etc.)
- Avoir une problématique de santé stabilisée, ne pas être sous dépendance (alcool, drogue).
En général le.la candidat.e contacte Polyval et organise une visite avec le département intégration . Au terme de la visite, il.elle s’inscrit par le biais du formulaire d’inscription et est contacté.e dès qu’une place est disponible
Un contrat de durée indéterminée. Il y a une période d’essai de 3 mois.
Durant ces trois mois, le premier mois sert d’observation et permet de définir le salaire qui sera inscrit sur le contrat. Le contrat écrit est établi formellement après 1 mois
Nous privilégions les débuts d'activité sachant que la période d'essai permet de définir si l'activité plaît ou pas. La personne peut arrêter à tout instant si l'environnement ou le métier ne convient pas.
Il est toujours possible de formuler une demande pour changer d’atelier. Polyval entrera en matière selon la place disponible dans les autres ateliers.
L’encadrement est assuré par des moniteurs d’atelier et le département intégration.
C’est le personnel d’encadrement qui gère l’organisation du travail et les situations liées au travail au quotidien.
Le personnel d’encadrement bénéficie du soutien le département intégration.
En général l’activité du collaborateur prend fin à l’âge légal de la retraite. S’il souhaite néanmoins poursuivre son activité, le collaborateur peut en formuler la demande à la Direction.
Cette prolongation est toujours limitée dans le temps et ne dispense pas de faire la demande de retraite auprès de la caisse AVS.
Minimum 3 mois avant âge de départ en retraite, le collaborateur AI doit faire sa demande de rente AVS par le biais du formulaire disponible ci-dessous:
==> Demande de rente
Il existe des associations proposant des activités pour les personnes en âge AVS, cours, repas en groupe. Ces activités ne sont pas uniquement réservées aux personnes en situation d’handicap, mais peuvent proposer des choses intéressantes, selon un catalogue défini.
Quelques liens internet :
avivo-lausanne.ch
centraines.ch
mda-vaud.ch
pro-senectute.ch
pro-senectute.ch
Proinfirmis à Lausanne
ProCap
Services sociaux de la commune de domicile
Si la communication nécessite un interprète, Polyval peut contacter
Procom -> demande via formulaire en ligne : procom-deaf.ch/fr/Default.aspx
Un.e interprète se déplace pour traduire et Procom, la facture de prestation va à Polyval :
Fédération Suisse des Sourds, Service Romand Itinérant en Surdité
Fédération Suisse des Sourds
Avenue de Provence 16
1007 Lausanne.
Des éducateurs se déplacent pour un soutien ponctuel pour les jeunes entre 18 et 30 ans.
Une des conditions requises pour exercer une activité chez Polyval est d’être domicilié sur le canton de Vaud.
Un candidat domicilié sur un autre canton peut cependant déposer sa candidature.
Une demande de garantie pour la prise en charge des subventions auprès du canton de domicile doit être faite AVANT tout début d’activité.
Nos Forces
Partenariat Gagnant-Gagnant :
Collaborer avec la Fondation Polyval permet aux entreprises de bénéficier d'un service de haute qualité tout en participant activement à une mission sociale noble.
Notre mission est dédiée à l'intégration professionnelle et socioprofessionnelle de personnes en situation de handicap ou en transition professionnelle
Nous soutenons l'économie locale et contribuons au développement des compétences dans la région
Nous assurons un accompagnement et un suivi socioprofessionnel solide , ainsi qu'un suivi rigoureux des prestations
Flexibles et adaptables, nous nous adaptons aux besoins spécifiques de nos clients
Nous offrons un large programme de prestations industrielles et un savoir-faire expérimenté
En quelques chiffres
collaborateurs
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certifications
ans d’activité
Nos départements en action
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